TAGEBUCH

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25.09.2009 Mitarbeiterbefragung DIEHAUSTECHNIKER
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Am 25.09.2009 führte die Agentur Gütesiegl im Auftrag der Geschäftsführung Der Haustechniker erstmals eine Mitarbeiterbefragung durch. Ziel der anonym durchgeführten Befragung sollte sein, optimale Arbeitsbedingungen für das mittlerweile auf ca. 30 Personen angewachsene Team zu schaffen und unseren Kunden ein positives und starkes Unternehmensbild vermitteln zu können. 

In einer Nachbesprechung wurden die Ergebnisse der Befragung präsentiert. Allgemein überwogen die von den Mitarbeitern als Stärken empfundenen Unternehmenskriterien, wie z.B. ein sehr gutes Firmenimage (intern/extern), Sicherheit des Arbeitsplatzes, Vielseitigkeit des Arbeitsplatzes, Kollegialiät/ Teamgeist/ Betriebsklima oder das große Interesse an Weiterbildung, Verbesserung der Kommunikation, der Optimierung von Arbeitsabläufen, der Teambildung oder gemeinsamer Freizeitaktivitäten. Aber natürlich wurden auch Schwachpunkte aufgezeigt.

Für herauskristallisierte Schwächen wurden Arbeitsgruppen, welche an der Lösung konkreter Probleme arbeiten werden, gebildet. Erste Ergebnisse / Lösungsvorschläge / Verbesserungen sind bereits mit November 2009 in Aussicht.

Wir möchten uns auch an dieser Stelle bei der Agentur Gütesiegl für die hervorragende Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Befragung bedanken.